☎:177-0321-8533
直联设计总监
Hi,are you ready?

准备好开始了吗?
那就与我们取得联系吧

你是有一个画册设计项目想和我们谈谈吗?你可以填写右边的表格,让我们了解你的项目需 求,这是一个良好的开始,我们将会尽快与你取得联系。当然也欢迎您CALL ME,让我们听到你的声音!

合一品牌设计

地 址 : 河北石家庄长安区 蜂巢购物中心写字楼6F

电 话 : 177-0321-8533

E-mail : 53319614@qq.com(业务)    53319614@qq.com(应聘)

品牌顾问专线

177-0321-8533(合作咨询)| 177-0321-8533(设计部未总监)

填写您的项目信息

验证码:


画册资讯

去哪里可以找到LOGO设计苹果的logo值多少钱策划

  想要公司的业绩越来越好那就上不了给自己公司的商标做策划了,或许很多人都不明白为什么给公司的LOGO设计策划就可以给公司带来好的效益?道理很简单的,就是因为当人们看到一个很特别的商标时,都会想去了解,想知道这么特别的商标的公司到底是做什么产品。有这样想法的人都是你潜在的客户,有了潜在客户你还怕你公司没有效益吗?若是连策划都不做的的话,那么即使你公司产品很好也没用的,都没有人被吸引到你公司来,那还怎么推广你公司的东西呢?    现在的生意是越来越难做,但不可能说难做就把公司关了吧,先不说你的心血白费了,你的员工会失业,而你也会失业的。要怎样才能从这难做的生意当中做出成绩来才是你需要做的,而不是就这样的让公司倒闭了。很多人公司也是一直做得好好的,原因是什么,就是因为他们知道要给公司的logo设计策划。不要怀疑这个是你公司存活的关键,试想一下那些做得成功的公司他们不管是什么时候都会给公司的商标做策划的,这样做的好处就是能让人们无时无刻记住他们公司。那么当人们需要找什么产品时首先就会想到你公司了,这样你公司的业绩也就上去了,这不比你苦苦的去拉业务要好得多吗?  当人们看到这里时是不是也有种立刻去给自己logo设计策划的冲动呢,如果是的话,那么就说明你是想让公司转亏为盈的。事实证明这种策划的奏效的,而且不少公司也都找设计公司来为自己公司策划。那么也有很多苹果的logo值多少钱人会问,什么样的设计公司做的策划才好,毕竟人们都想找有经验的设计公司来做。并且想要做出来的效果好也应该要找这样的公司做,但关键是现在的设计公司这么多,去哪里找才能找到好的设计公司。其实人们是可以找上海logo设计公司来做的,来找它做的人非常多,经常都要预约才行,但还是一样有人找他做的,因为他做得效果非常好。 合一设计超级设计平台,提供企业cis设计、VI设计、logo设计、画册设计等系列品牌设计。用服务商竞优的互联网+模式,给您最好的设计,多家团队出稿,必定给你最好

2022-03-02

卸下70年经典Lu钙网logo免费设计OGO,奥美的品牌战略调整得失几何?

6月6日,奥美宣布在全球启用全新的品牌视觉识别系统,并卸下已经使用了70年的经典LOGO。这会是一个明智之举吗?换LOGO背后的品牌战略调整,将会给奥美带来怎样的得与失?今天让我们来尝试简单做些解读。首先,奥美的新LOGO改得好不好?这或许是最方便我们入题的第一个简单提问。从SDi的观点来看,我们认为就LOGO设计而言,评判其优劣的核心指标,无外乎是“可识辨度”和“可触知性”两个方面。LOGO的存在,是为了构建并维系品牌认知,其中“认”是“知”的基础,可识辨度是一个LOGO可以让人清晰区分,并给人留下难忘印象的前提,而可触知性则是LOGO表达品牌核心价值的使命所在。奥美改换LOGO,从表面上看,首先是着眼于适应移动互联网的传播环境,提升品牌辨识度的诉求。如果我们跳出行业背景,将事件还原到近年来众多代表性品牌更换LOGO的趋势中来看,相信就更容易感知到这一点。比如,这种追求提升可识辨度的诉求,不仅体现在四季酒店、尊尼获加对字形的优化,MINI对LOGO的平面化处理上,也体现在海底捞、罗技、魅族等品牌对一系列视觉元素的舍弃和简化上。再具体到奥美来说,放弃独具风格的签名字体,而代之以更“现代”、普适性更强的合体字,这与其说是想克服因移动互联网的细碎环境,而导致的视觉识别障碍,倒不如说是希望克服品牌在“文化”上面临着的识别障碍更为恰当。这难免让人想起了麦克卢汉的“媒介即讯息”,从一个更长远的时间跨度来看,不是内容(Ogilvy),反而是书写这一内容的媒介形式会对人们的认知产生更深刻的影响。由于媒体环境的巨大变化,新生代的品牌决策者们,已经与那个通过手写来感知人文之美的创意时代渐行渐远,这种文化土壤的不断萎缩,让奥美的老版LOGO在原生于“电子文化”的新生代面前,面临着越来越难以逾越的文化鸿沟,和越来越高昂的“翻译”成本,于是成为了奥美之所以需要更换LOGO的第一层动因。然后我们再来看看LOGO设计的第二个核心维度——可触知性。现在一提到品牌换标,媒体总是喜欢询问用户——“你更喜欢新设计还是老设计?”其实无论是从分析一个品牌的角度,还是从了解用户立场的角度,这样的提问都缺乏现实意义。这是因为一方面,如果不从品牌战略的角度分析而单看设计,我们并不能评判一个LOGO的好与坏;另一方面,基于心理学的研究,在更换LOGO的当下询问受众的好恶,大家十有八九还是会说老LOGO更好,这是因为老版本沉淀着与用户经年累月积累下来的情感联系,以至于新LOGO的“可触知性”,其实需要在很长的适应期之后才会逐渐显现。LOGO是品牌的基础表达,更换LOGO总是意味着品牌战略上的调整,而什么又是“品牌战略”呢?从发现营销理论(SDi)的观点来看,营销的本质是“创造价值”与“创建认知”,因此品牌要为消费者创造什么价值,又要围绕着这一价值创建怎样的认知,就是一个品牌有且仅有的战略。从这个角度上来说,奥美的新LOGO,应该代表着决策者对当前奥美核心价值的理解,提示着品牌在未来希望创建的认知。它会是什么呢?这就又有必要先来探讨一下奥美老版本LOGO所要表达的品牌核心价值,因为只有搞清楚了来龙去脉,追本溯源地看清了品牌核心价值的前后不同,我们才更有依据来分析新LOGO设计的优劣。奥美的老版本LOGO,是广告巨匠大卫·奥格威的签名。在我看来,该LOGO以最简洁、直观的方式,触发了受众对奥美“创意观”的认知。这种创意观是由奥格威本人在实践中反复提纯,并在相当长时间内代表着奥美的核心价值的。更具体地来说,在我看来,奥美的“创意观”主要由如下三块重要基石构成:一、讲事实一如大卫·奥格威曾经为劳斯莱斯汽车创作过的著名长标题——“在时速60英里时,这辆新款劳斯莱斯汽车上最大的噪音来自它的电子钟。”通过丰富的事实细节来打动消费者,是大卫·奥格威最为显著的创作标签。奥格威反对文辞华丽、内容空洞的“文学派”广告,提出“不要试图把广告乔装成文学作品”。并强调:“不要用最高形容词、一般化字眼和陈词滥调。要有所指,而且实事求是。”悉心观察我们就会发现,这种创作风格如实地体现在了奥格威的很多作品当中。比如,仍以劳斯莱斯广告为例,在上述标题下方,是长达数百字,充满着细节描述的长文案,其中前5条是这样写的:从这些文字中我们不难看出,奥格威的文案并不是“为长而长”,而是强调紧抓细节却又言简意赅,为读者提供出远远超过字数本身的丰富信息。二、重调研那么什么是奥格威的广告,能够坚持做到“讲事实”的牢靠根基呢?应该说这主要得益于早年从事过市调工作的奥格威,在创办奥美后也格外重视调研的态度和习惯。奥格威曾为我们留下过“广告要讲事实,调研先于准备方案”的金玉良言,也写过著名的“广告调查的18个奇迹”,在我看来,对今天的消费者研究和用户洞察仍有深刻启发。比如,在为赫莲娜·鲁宾斯坦面霜创作广告时,通过调研,奥格威为该产品明确了“净洁里可深入毛孔”的广告承诺,并据此提出了“深层洁面”的划时代表达,一手缔造了产品的空前成功。奥格威重视调研的创意观,在今天没被大多数人重视,我想其中一个重要原因是他没有为我们提供“捷径”,而基本上全是辛勤汗水。比如,在创作劳斯莱斯广告时,奥格威曾花了整整3周时间来详细阅读汽车资料,才从大量素材中识别出那个值得成为标题的关键细节。而在我看来,恰恰是这些“笨办法”塑造了奥格威与奥美的巨大成功。三、大创意除了以上两点,奥格威的创意观,还必须加上他所提出的“大创意”概念。奥格威曾说过:“除非你的广告源自一个大创意,否则就会像夜晚航船般悄无声息。” 他同时强调——“只有能沿用30年的创意才称得上是大创意”,并为此毫不吝啬地赞美了李奥·贝纳为万宝路创造的“牛仔”,就堪称这样的“大创意”。什么是奥格威所说的大创意?在SDi看来,大创意是以高度凝练的方式呈现品牌核心价值的,能触及到品牌“灵魂”的创意。“大创意”是奥格威品牌形象论的重要基点,只有加上了这一点,“品牌形象论”才有可能被画龙点睛地鲜活运用。基于以上三点,总结来说,奥美老版LOGO所要表达的核心价值,在功能层面,主要表现为一种基于深入调研,通过“大创意”触及品牌灵魂,再凭借“讲事实”的朴实风格,为客户讲好品牌故事的能力;而在意识形态层面,则对应着一种精益求精、如履薄冰的人文情怀和手艺人心态。是这两者的交融构成了奥美的核心价值,也是其老版本LOGO直接指向的认知对象。如果用一句话来加以概况,那么我认为——“以人文方式讲好品牌故事”,就是过去奥美的核心价值,是这个品牌自己的“大创意”,也是该品牌不应该偏离的认知优势。然而不能回避的现实问题是,由于一系列主、客观方面的原因,奥美的这一核心价值在新时期遭遇到了极大挑战。比如,在传统广告时代,奥格威所格外在意的,以平面、电视广告为中心的顾客感知方式调研,和基于这些调研来替客户开发u钙网logo免费设计广告的成功范式,随着全新信息交互方式的不断兴起,已经被互联网公司屡次抢去了先机。而“大创意”和“讲事实”的能力,也被企业营销职能的不断分裂和媒介形态的多元化、碎片化趋势所削弱。广告公司正不断失去着从“完整”角度定义品牌核心价值的能力,而不得不将本该由自己主导的市场,持续地让渡给咨询公司和林林总总的社会化营销机构。而更为重要的一点是,从奥美更换LOGO背后的品牌战略来看,一个更好的做法似乎本该是传承品牌核心价值,围绕着“在全新的技术条件下,用人文方式讲好品牌故事”,让自己的认知优势得以接续,但遗憾的是,我们并没有从新LOGO的设计上读出这一点。据媒体报道,奥美将新LOGO的登场诠释为品牌的“溯源立新”,但从设计上看,除了保留了“Ogilvy”的拼写,保护了这一至为宝贵的品牌心智资产之外,新设计“溯源”的意味其实并不多。而从“立新”的方面来说,奥美官方表示:“新LOGO代表着灵活,协作与联接”,这诚然契合了该品牌“一个奥美”的战略调整方向,也通过LOGO中连体字的运用得到了体现,但表达“灵活、协作和联接”会是一个明智的选择吗?我们认为答案颇值得商榷,原因主要包括:(1)这超出了大家过去对奥美的认知范畴,无法从该品牌的基因中找出有力支撑,而接近于是在讲一个新故事。因此有可能导致受众对品牌核心价值的认知,出现一个青黄不接的断裂周期,于是需要有更大规模的预算来支持构建全新认知。(2)这更接近于一个适用于公关传播的行业概念,而不适宜于作为核心价值,指导包括LOGO设计在内的品牌表达。一方面,它缺乏“讲好品牌故事”、“让品牌更有意义”这类表达所具备的可触知性,需要更多的信息配合才能使人理解;另一方面,“灵活、协作和联接”也是完全“功能化”的表达,缺乏对品牌情感价值的承载,这就使得以此为宗旨的新LOGO,表现得更加依赖于人们的逻辑思考,而非可以让目标受众在一瞬间“意会”。(3)强调“灵活、协作和联接”,容易弱化奥美以“人文”见长的传统优势,反而进入到了科技公司的优势领域,因此重构品牌认知的阻力大、难度高。(4)虽然该品牌提出了“一个奥美”的战略,但业务上的统合,并不必然意味着清晰的品牌核心价值成型;相反,该品牌在新时期的核心价值究竟是什么?我们并没有从目前的信息中看到让人兴奋的答案。最后总的来说,奥美新LOGO的更换,提升了品牌在新生代目标受众中的可识辨度,降低了认知成本,从而更有利于在移动互联网的信息环境下进行品牌传播,这是这次LOGO更换值得肯定的可取之处;然而,在对新时期的品牌核心价值尚未形成清晰意识,提出有说服力的价值主张之前,舍弃一个已经使用了70年之久,累积着巨大认知优势的经典设计,虽然不足以让我们在不了解奥美下一步举动的情况下,将这一举措称之为“草率”,但至少在目前看来,尚缺乏足够有力的策略依据。一个手写的奥美LOGO,是大卫·奥格威留给这个世界的大创意,其意义与乔布斯留下的“Think Different”并无二致;如果这次LOGO改换和品牌战略调整的结果,是奥美一向引以为傲的“人文精神”受到了稀释,那么可以肯定的是,无论新战略要着力构建什么认知,这样的战略调整到最终都将得不偿失。在品牌核心价值发生了不小变化的新时期,奥美的确有必要对品牌的一系列表达做出调整,但这一切的前提,还应该向大卫·奥格威重视的调研精神回归,将新时期的客户需求和品牌的DNA进行结合,去进行更为深入的自我价值探索。一个能抱持初心,又能在表达上与时俱进的品牌,或许才会更符合于顾客的未来期待。 

2022-03-02

卸下70年经典LOGO,奥水果店logo在线制作美的品牌战略调整

6月6日,奥美宣布在全球启用全新的品牌视觉识别系统,并卸下已经使用了70年的经典LOGO。这会是一个明智之举吗?换LOGO背后的品牌战略调整,将会给奥美带来怎样的得与失?今天让我们来尝试简单做些解读。从SDi的观点来看,我们认为就LOGO设计而言,评判其优劣的核心指标,无外乎是“可识辨度”和“可触知性”两个方面。LOGO的存在,是为了构建并维系品牌认知,其中“认”是“知”的基础,可识辨度是一个LOGO可以让人清晰区分,并给人留下难忘印象的前提,而可触知性则是LOGO表达品牌核心价值的使命所在。奥美改换LOGO,从表面上看,首先是着眼于适应移动互联网的传播环境,提升品牌辨识度的诉求。如果我们跳出行业背景,将事件还原到近年来众多代表性品牌更换LOGO的趋势中来看,相信就更容易感知到这一点。比如,这种追求提升可识辨度的诉求,不仅体现在四季酒店、尊尼获加对字形的优化,MINI对LOGO的平面化处理上,也体现在海底捞、罗技、魅族等品牌对一系列视觉元素的舍弃和简化上。再具体到奥美来说,放弃独具风格的签名字体,而代之以更“现代”、普适性更强的合体字,这与其说是想克服因移动互联网的细碎环境,而导致的视觉识别障碍,倒不如说是希望克服品牌在“文化”上面临着的识别障碍更为恰当。这难免让人想起了麦克卢汉的“媒介即讯息”,从一个更长远的时间跨度来看,不是内容(Ogilvy),反而是书写这一内容的媒介形式会对人们的认知产生更深刻的影响。由于媒体环境的巨大变化,新生代的品牌决策者们,已经与那个通过手写来感知人文之美的创意时代渐行渐远,这种文化土壤的不断萎缩,让奥美的老版LOGO在原生于“电子文化”的新生代面前,面临着越来越难以逾越的文化鸿沟,和越来越高昂的“翻译”成本,于是成为了奥美之所以需要更换LOGO的第一层动因。然后我们再来看看LOGO设计的第二个核心维度——可触知性。现在一提到品牌换标,媒体总是喜欢询问用户——“你更喜欢新设计还是老设计?”其实无论是从分析一个品牌的角度,还是从了解用户立场的角度,这样的提问都缺乏现实意义。这是因为一方面,如果不从品牌战略的角度分析而单看设计,我们并不能评判一个LOGO的好与坏;另一方面,基于心理学的研究,在更换LOGO的当下询问受众的好恶,大家十有八九还是会说老LOGO更好,这是因为老版本沉淀着与用户经年累月积累下来的情感联系,以至于新LOGO的“可触知性”,其实需要在很长的适应期之后才会逐渐显现。LOGO是品牌的基础表达,更换LOGO总是意味着品牌战略上的调整,而什么又是“品牌战略”呢?从发现营销理论(SDi)的观点来看,营销的本质是“创造价值”与“创建认知”,因此品牌要为消费者创造什么价值,又要围绕着这一价值创建怎样的认知,就是一个品牌有且仅有的战略。从这个角度上来说,奥美的新LOGO,应该代表着决策者对当前奥美核心价值的理解,提示着品牌在未来希望创建的认知。它会是什么呢?这就又有必要先来探讨一下奥美老版本LOGO所要表达的品牌核心价值,因为只有搞清楚了来龙去脉,追本溯源地看清了品牌核心价值的前后不同,我们才更有依据来分析新LOGO设计的优劣。奥美的老版本LOGO,是广告巨匠大卫·奥格威的签名。在我看来,该LOGO以最简洁、直观的方式,触发了受众对奥美“创意观”的认知。这种创意观是由奥格威本人在实践中反复提纯,并在相当长时间内代表着奥美的核心价值的。更具体地来说,在我看来,奥美的“创意观”主要由如下三块重要基石构成:一、讲事实一如大卫·奥格威曾经为劳斯莱斯汽车创作过的著名长标题——“在时速60英里时,这辆新款劳斯莱斯汽车上最大的噪音来自它的电子钟。”通过丰富的事实细节来打动消费者,是大卫·奥格威最为显著的创作标签。奥格威反对文辞华丽、内容空洞的“文学派”广告,提出“不要试图把广告乔装成文学作品”。并强调:“不要用最高形容词、一般化字眼和陈词滥调。要有所指,而且实事求是。”悉心观察我们就会发现,这种创作风格如实地体现在了奥格威的很多作品当中。比如,仍以劳斯莱斯广告为例,在上述标题下方,是长达数百字,充满着细节描述的长文案,其中前5条是这样写的:从这些文字中我们不难看出,奥格威的文案并不是“为长而长”,而是强调紧抓细节却又言简意赅,为读者提供出远远超过字数本身的丰富信息。二、重调研那么什么是奥格威的广告,能够坚持做到“讲事实”的牢靠根基呢?应该说这主要得益于早年从事过市调工作的奥格威,在创办奥美后也格外重视调研的态度和习惯。奥格威曾为我们留下过“广告要讲事实,调研先于准备方案”的金玉良言,也写过著名的“广告调查的18个奇迹”,在我看来,对今天的消费者研究和用户洞察仍有深刻启发。比如,在为赫莲娜·鲁宾斯坦面霜创作广告时,通过调研,奥格威为该产品明确了“净洁里可深入毛孔”的广告承诺,并据此提出了“深层洁面”的划时代表达,一手缔造了产品的空前成功。奥格威重视调研的创意观,在今天没被大多数人重视,我想其中一个重要原因是他没有为我们提供“捷径”,而基本上全是辛勤汗水。比如,在创作劳斯莱斯广告时,奥格威曾花了整整3周时间来详细阅读汽车资料,才从大量素材中识别出那个值得成为标题的关键细节。而在我看来,恰恰是这些“笨办法”塑造了奥格威与奥美的巨大成功。三、大创意除了以上两点,奥格威的创意观,还必须加上他所提出的“大创意”概念。奥格威曾说过:“除非你的广告源自一个大创意,否则就会像夜晚航船般悄无声息。” 他同时强调——“只有能沿用30年的创意才称得上是大创意”,并为此毫不吝啬地赞美了李奥·贝纳为万宝路创造的“牛仔”,就堪称这样的“大创意”。什么是奥格威所说的大创意?在SDi看来,大创意是以高度凝练的方式呈现品牌核心价值的,能触及到品牌“灵魂”的创意。“大创意”是奥格威品牌形象论的重要基点,只有加上了这一点,“品牌形象论”才有可能被画龙点睛地鲜活运用。基于以上三点,总结来说,奥美老版LOGO所要表达的核心价值,在功能层面,主要表现为一种基于深入调研,通过“大创意”触及品牌灵魂,再凭借“讲事实”的朴实风格,为客户讲好品牌故事的能力;而在意识形态层面,则对应着一种精益求精、如履薄冰的人文情怀和手艺人心态。是这两者的交融构成了奥美的核心价值,也是其老版本LOGO直接指向的认知对象。如果用一句话来加以概况,那么我认为——“以人文方式讲好品牌故事”,就是过去奥美的核心价值,是这个品牌自己的“大创意”,也是该品牌不应该偏离的认知优势。然而不能回避的现实问题是,由于一系列主、客观方面的原因,奥美的这一核心价值在新时期遭遇到了极大挑战。比如,在传统广告时代,奥格威所格外在意的,以平面、电视广告为中心的顾客感知方式调研,和基于这些调研来替客户开发广告的成功范式,随着全新信息交互方式的不断兴起,已经被互联网公司屡次抢去了先机。而“大创意”和“讲事实”的能力,也被企业营销职能的不断分裂和媒介形态的多元化、碎片化趋势所削弱。广告公司正不断失去着从“完整”角度定义品牌核心价值的能力,而不得不将本该由自己主导的市场,持续地让渡给咨询公司和林林总总的社会化营销机构。而更为重要的一点是,从奥美更换LOGO背后的品牌战略来看,一个更好的做法似乎本该是传承品牌核心价值,围绕着“在全新的技术条件下,用人文方式讲好品牌故事”,让自己的认知优势得以接续,但遗憾的是,我们并没有从新LOGO的设计上读出这一点。据媒体报道,奥美将新LOGO的登场诠释为品牌的“溯源立新”,但从设计上看,除了保留了“Ogilvy”的拼写,保护了这一至为宝贵的品牌心智资产之外,新设计“溯源”的意味其实并不多。水果店logo在线制作而从“立新”的方面来说,奥美官方表示:“新LOGO代表着灵活,协作与联接”,这诚然契合了该品牌“一个奥美”的战略调整方向,也通过LOGO中连体字的运用得到了体现,但表达“灵活、协作和联接”会是一个明智的选择吗?我们认为答案颇值得商榷,原因主要包括:(1)这超出了大家过去对奥美的认知范畴,无法从该品牌的基因中找出有力支撑,而接近于是在讲一个新故事。因此有可能导致受众对品牌核心价值的认知,出现一个青黄不接的断裂周期,于是需要有更大规模的预算来支持构建全新认知。(2)这更接近于一个适用于公关传播的行业概念,而不适宜于作为核心价值,指导包括LOGO设计在内的品牌表达。一方面,它缺乏“讲好品牌故事”、“让品牌更有意义”这类表达所具备的可触知性,需要更多的信息配合才能使人理解;另一方面,“灵活、协作和联接”也是完全“功能化”的表达,缺乏对品牌情感价值的承载,这就使得以此为宗旨的新LOGO,表现得更加依赖于人们的逻辑思考,而非可以让目标受众在一瞬间“意会”。(3)强调“灵活、协作和联接”,容易弱化奥美以“人文”见长的传统优势,反而进入到了科技公司的优势领域,因此重构品牌认知的阻力大、难度高。(4)虽然该品牌提出了“一个奥美”的战略,但业务上的统合,并不必然意味着清晰的品牌核心价值成型;相反,该品牌在新时期的核心价值究竟是什么?我们并没有从目前的信息中看到让人兴奋的答案。最后

2022-03-02

印章在线制作生成器免费优秀Logo设计技巧!群化的妙用

摘要: 群化是平面构成中基本形重复构成的一种特殊表现形式,群化构成显示出设计的精炼、有力,具有符号性的特点。群化是平面构成中基本形重复构成的一种特殊表现形式,群化构成显示出设计的精炼、有力,具有符号性的特点。掌握群化构成的方法和设计规律对于标志设计是非常重要的。在平面构成中,用点线面基本元素构成设计形态的基本单位形象就是基本形,由基本元素点、线、面,基本形态圆、方、角,经过各种组合方法而形成的。基本形的产生方法有:加法:形+形=另一单形。 减法:形-形=另一单形。复叠法:一个形象覆叠在另一个形象上,覆盖在上面的形象不变,而被覆叠的形象就有所变化,覆叠的位置不同由此产生上下前后左右的空间关系。透叠法:有透明性,不掩盖形象的轮廓也不定分出前后或者上下的空间关系。 重合法:形与形之间相互重合,变为一体。 推荐阅读:优秀Logo设计中张力!看不见的互动通过以上方法我们可以得到诸多不同形式、外观的基本形。 而通过相同基本形,进行不同的数量、不同的组合方式构成独立形态的方法,被我们称为群化构成。 运用点、线、面等构成元素,结合形式美法则和特定的构成形式,我们可以塑造出更多更具美感的造型。既有体现简洁之美的,也有以彰显大气为重的。作为标志设计的常见方法-- 群化,也很好的说明了标志的严谨、简洁、大方、易记。 群化在标志设计中是运用面积大而数量少的基本形构成简洁图形。这种设计可以通过数量少的基本形,以不同的位置关印章在线制作生成器免费系来构成较为丰富的组合效果。这种手法不仅仅可以有较丰富的图形含义而目,还可以靠图形的视觉力量来表现标志。群化构成标志的基本形和位置关系有以下几点: 对称放置将两个基本形相交对称、分离对称、局部重合对称,依据不同的基本形,采用不同的对称放置关系。如我们日常生活中常见的中国工商银行就是基本形对称组合成标志的典范,标志由清华大学美术学院陈汉民教授设计,于1989年1月1日起正式颁布启用。标志图案艇体为中国古代圆形方孔钱币,象征银行:图案中心的“工”字和外圆所寓意的是商品流通,表明中国工商银行作为国家办理工商信贷的专业银行的特征;“工”字图案印章在线制作生成器免费四周形成四个面和八个直角象征工商银行业务发展和在经济建设中联系的广泛性;图案中两个对应的几何图型象征工行和客户之间相互依存紧密联合作的融洽关系。 标志配有中国工商银行的标准字体,一旦人们认同这个标志,去掉标准字体也可以识别它。这验证了陈老师对标志设计的评价标准,即:易解、好记、美感、适用。可谓8字方针,离开这一方针,很难说是一个好的标志。但利用群化构成对称图形“弓”将工字镂空变成正负图形,出现钱币等图形,不仅加深了标志的内在含义也传达了行业特征。    旋转或按放射式放置使用群化基本形以相交、分离、边缘相接、局部重台等位置关系,依据不同的基本形,采用不同的放置手法。比如海通证券公司标志,标志由设计师励中发设计。该标志采用中国历史上殷、商时期青铜器上的传统水纹图形为设计元素,以四朵浪花对应构成古铜币的基本形。标志中的浪花图解首尾相连,循环往复,既符合海通证券的名称含义,又形象准确地表达了证券公司的行业特征。四朵翻滚的浪花,优美流畅,寓言中华民族吉祥如意的“六六大顺”和“久久平安”,代表海通证券的稳步发展的不断壮大。标志运用图案化的设计手法,意念清晰,构思巧妙。 还有将基本形旋转放射排列的形式,如中国人民银行的标志。 “人”的结构,用一条直线以中心旋转了三个60度。由陈汉民教授设计的中国人民银行标志,此设计不仅应体现银行特征,而且要体现出银行的领导位置。本标志设计采用了三个古钱币,向心组合,形成中心负形的“人”字。这一“人”字突出人民银行的“人民”性,同时行徽还隐寓着“聚”的含义。其实在设计标志的时候,使用群化的基本形放射旋转,会出现许多意想不到的图形。大大的加强了图形的创意魅力和形式美感。如三菱标志,三枚菱形钻石为标志,正为突显其印章在线制作生成器免费蕴含在雅致的单纯性中的深邃灿烂光华-菱钻式的造车艺术。过去七十五年的作品,如Diamante、GTO、Galant、Mirage,RVR,Pajero等车款,奠定了三菱在车坛上的菱钻形象。这个标志是三菱组织中各公司全体职工的象征。平行对称放置 在方向和位置关系上,可运用反射、移动、回转、重叠、透叠、交错等形式构成标志图形。  例如:中国广发银行,就使用了三条直线的对称放置和透叠组合而成,形成了广发银行的新形象。新标志构图为正三角形,传达以磐石之基、锐意向上之精神,展现广发银行坚实稳固、励志进取的企业形象。标志以三条等边为基本元素,取“三”为数,蕴含三生万物、孕育创新、生机无限、永恒发展之意。三边上下相接、首尾相环,体现突破边界、无缝联接的发展理念。使用群化应用在标志中,不仅可以解释内涵,说明内涵,更是强化内涵,使得内涵得到升华,从而达到对图形本质的表达。 “群化”在平面构成中作为造型要素之一,具有不可忽视的重要作用。特别是在标志设计中,有着惊人的创造力和变化手法。时至今日,当代的设计师依然运用着群化的多种变异和排列组合手法,再现着群化在标志设计中令人惊叹的设计魅力。

2022-03-02

印章logo在线设计生成器浅析标志设计的步骤

  一个完美的标志设计需要一套完备的标志设计流程。俗话说,磨刀不误砍柴工,梳理清晰了整套设计流程,无论从技术战略上还是心理战术上,你都掌握了最为核心的主动权。      标志的设计要能够体现企业或者是品牌的特点和文化风貌,因此要经过制作团队一定的调查和探究,具体应该遵循,了解对象,确立构思方案,成稿,这样一个大体的步骤。    1、首先了解对象的使用目的、适用范畴及有关法规等有关情况和深刻领会其功能性要求的前提下进行。    2、符合作用对象的直观接受能力、审美意识、社会心理和禁忌不同国家、地区、民族各不相同。    3、构思要具体问题,具体分析,力求深刻、巧妙、新颖、独特,表意准确,能经受住时间的考验。    4、构图布白守黑要凝练、美观、富有新意。图形、符号既要简练、概括,又要说明问题。    5、色彩运用要简单,富有变化。颜色是根据具体的寓意需要,具体分析。颜色是有感觉的,分:冷暖、距离、轻重、软硬等。颜色也是有情绪的,一种颜色分两种情绪,如:红的积极情绪是活力、希望;消极情绪就是危险、恐怖。总之,或强烈、醒目,或古朴凝重…….都要恰到好处。要以内容定颜色,如:蓝色多用在电子、通讯、科技方面居多。绿色就用在农业、林业居多……各种颜色都有各自的特点。

2022-03-02

印刷文件字装饰公司logo图片设计理念体注意什么

印刷文件,字体是个精细的活,在模式、格式及出血方面,是个小细节,确实大问题,这里整理了一些关于印刷文件时,字体处理的注意事项,大家不妨来学学。    印刷文件,字体是个精细的活,在模式、格式及出血方面,是个小细节,确实大问题,这里整理了一些关于印刷文件时,字体处理的注意事项,与大家共勉。    一、文字一定要转成曲线。不转曲线会带来诸多的问题,不仅仅担心别的公司缺少字体问题,有时即使对方安装了相同的字体,也可能会因为版本不同而造成字间距行间距甚至字体大小不同,而这些错误一般别的公司是不会承担相关责任的。    二、位图要转成CMYK模式,这一点和在论坛上上传图片正好相反,图片上传需要RGB模式。    三、如果用CDR调入PSD格式的文件,请将这些格式的图片再转一次位图。    四、不要管对方是什么版本,另存文件时,保存为8.0版本,这样只要对方使用8.0以上的CDR,都可以打装饰公司logo图片设计理念开你的文件。    五、一定要记住,出血的地方一定要出血,对于名片,承印商一般有具体要求。但相差不会很远,一般在(56、57)-92左右。    六、 CORELDRAW默认的线条粗细是0.216点,太细了,除非你非要达到这样的效果,否则请将线条加粗一些。在名片上常见的线条宽度是0.5-0.8点。特殊效果的例外。    七、在CDR里运用了特殊效果的,要转换成CMYK位图,以免出问题。    八、在WINME98里,一些字体转曲时,在笔画交叉的地方有漏空现象,一定要注意。    九、在转曲之前一定要保存文件,因为个别字体在转曲时会造成CDR死机。转曲后另起文件名保存。    十、段落文本转曲线技巧:在需转曲线的段落文本上画一矩形,按Alt+F3调出滤镜泊坞窗口,选择“透明度”滤镜,将“比例”调成100,点装饰公司logo图片设计理念选“冻结”(这是最关键的一步)、“移除面”,然后点击“应用”,段落文本即转为曲线。

2022-03-02

合一设计

您身边的品牌画册设计顾问

1V1咨询总监

我想要:
手机号:

联系总监微信

微信小程序

微信公众号

联系合一

业务部未总监:177-0321-8533

简历投递邮箱:53319614@qq.com

地址:石家庄长安区蜂巢购物中心6F

冀ICP备18003593号-10

 冀公网安备13010202003710号

Copyright @2022合一设计  冀ICP备18003593号-10  版权所有仿站必究  投诉邮箱:53319614@qq.com

微信咨询
电话咨询

微信号:wedooo

点击复制